Drei NRW-Beamte für jahrzehntelanges Engagement im öffentlichen Dienst geehrt
Rotraut Döring
Drei NRW-Beamte für jahrzehntelanges Engagement im öffentlichen Dienst geehrt
Drei langjährige Beamtinnen und Beamte in Nordrhein-Westfalen sind für ihr jahrzehntelanges Engagement geehrt worden. Sonja Smodis, Gabriele Rottmann und Ralf Weidmann brachten jeweils Fachwissen aus unterschiedlichen Bereichen in ihre Tätigkeiten ein und prägten so die öffentliche Verwaltung auf vielfältige Weise. Ihre Karrierewege umfassen juristische Bildung, Arbeitssicherheit und kommunale Aufsicht.
Sonja Smodis begann ihren Dienst im öffentlichen Sektor 1985 nach ihrem Abschluss an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Düsseldorf. Später arbeitete sie als höhere Beamtin im Landesamt für Soziales, wo sie sich auf Migration, Integration und Opferentschädigung spezialisierte. Seit 2008 organisiert sie die europäischen Schulwettbewerbe Nordrhein-Westfalens, darunter Begegnung mit Osteuropa, EuroVisionen und Europa prüft. Daneben ist sie seit 1992 stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte. 2020 übernahm sie eine Lehrtätigkeit im Verwaltungsrecht und zu Arbeitsmethoden. Andreas Bothe würdigte kürzlich ihren Einfluss auf das öffentliche Bild der Behörde.
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Gabriele Rottmanns beruflicher Werdegang startete 1984 als Verwaltungsangestellte bei der Bauaufsichtsbehörde des Finanzamts Coesfeld. 1996 wechselte sie in den Bereich Arbeitssicherheit und schloss sich 2007 der Arbeitsgruppe DigiKo an. Ihr Schwerpunkt lag stets auf der Verbesserung von Arbeitsplatzstandards durch digitale Koordination.
Ralf Weidmann hat sein gesamtes Berufsleben im Regierungsbezirk Münster verbracht, wo er im September 1986 begann. Heute leitet er die Abteilung 3, die für die Kommunalaufsicht, Wirtschaftsfragen und ein Team von rund 400 Mitarbeitenden zuständig ist.
Diese drei Fachkräfte haben fast vier Jahrzehnte lang zentrale Bereiche der NRW-Verwaltung mitgeprägt. Smodis’ Arbeit in Recht und europäischer Bildung, Rottmanns Engagement für Arbeitssicherheit und Weidmanns Führung in der Kommunalverwaltung unterstreichen ihren nachhaltigen Einfluss. Ihre Karrierewege spiegeln die vielfältigen Aufgaben im öffentlichen Dienst wider.
