Stadtsparkasse Langenfeld sucht Bankfachkräfte mit Perspektive und Top-Leistungen
Mirja Vollbrecht
Stadtsparkasse Langenfeld sucht Bankfachkräfte mit Perspektive und Top-Leistungen
Die Stadtsparkasse Langenfeld sucht neue Mitarbeiter für ihr Team. Mit einem verwalteten Vermögen von über 1,7 Milliarden Euro und einer mehr als 125-jährigen Geschichte zählt die Bank zu den Marktführern in der Region. Aktuell beschäftigt sie rund 200 Mitarbeiter an ihren Standorten im Süden des Kreises Mettmann.
Gesucht werden Bewerber mit abgeschlossener Bankausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Sparkassenfachwirt oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend, da die Position die Beratung von Privat- und Geschäftskunden, den Verkauf von Finanzprodukten sowie die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte umfasst.
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Die Bank bietet ihren Mitarbeitern ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit etwa 14 Entgeltstufen. Zu den weiteren Vorteilen zählen vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie 32 Urlaubstage pro Jahr. Zudem besteht die Möglichkeit, bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage jährlich zu erwerben, um die Work-Life-Balance zu verbessern. An Heiligabend, Silvester und Rosenmontag bleibt die Bank geschlossen.
Ein kollegiales Arbeitsumfeld wird durch regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teamfeiern und Sportaktivitäten gefördert. Dienstjubiläen werden besonders gewürdigt, was die Kultur des Zusammenhalts stärkt.
Bewerbungen sind direkt an den Personalleiter, Herrn Daniel Klarzynski, zu richten und sollten Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten.
Die Stadtsparkasse Langenfeld festigt weiterhin ihre Position in der Region und bietet stabile Karriereperspektiven mit umfassenden Sozialleistungen. Qualifizierte Interessenten sind aufgefordert, sich auf die ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Weitere Informationen erhält man über die Personalabteilung.
